Objetivo General:

Fortalecer en las y los participantes las competencias específicas y transversales necesarias para ejercer roles de liderazgo en mandos medios, a través del desarrollo de habilidades interpersonales, emocionales, comunicativas, técnicas y éticas, que les permitan conducir equipos de manera efectiva en contextos laborales dinámicos, promoviendo la cohesión, la productividad y el respeto por los marcos normativos y los principios de integridad profesional.

Perfil de Egreso

Al finalizar la capacitación podrá:

- Interactuar de manera efectiva con diferentes tipos de colaboradores, pares y superiores, desarrollando habilidades interpersonales para la gestión de equipos.

- Liderar de forma efectiva motivando a los colaboradores, gestionando cambios y resolviendo conflictos, aplicando principios de Inteligencia Emocional en su labor.

- Utilizar herramientas y técnicas de liderazgo que optimicen el desempeño del equipo, comunicar de manera clara en en el entorno laboral y aplicar principios éticos y normativas en la gestión de quipos.

 

Perfil de Ingreso :

  • Mayores de 18 años
  • Se recomienda que las personas se desempeñen en roles de supervisión o liderazgo.
  • Contar con compresión de lectura y escritura suficiente para desempeñarse en la comunicación oral y escrita.
  • Recomendables haber finalizado la educación básica integrada (EBI).

Duración: 3 meses 

3hs semanales

Modalidad: Presencial y online
Costos

•         Financiado: 10 cuotas de $2460.- PTF $24.600

•         Contado: $22.300.- Efectivo o Mercado Pago hasta 12 cuotas.

(Materiales, Exámenes y certificación incluidos)